?工作環(huán)境對(duì)人的情緒、精神乃至身體健康都有重要的影響。
首先，不同性質(zhì)的職業(yè)和工種，其勞動(dòng)強(qiáng)度、責(zé)任要求競(jìng)爭(zhēng)狀況及報(bào)酬待遇等是不同的，因而對(duì)個(gè)人的精神壓力也是不同的。
其次同事之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，甚至單位的文體活動(dòng)，會(huì)影響每個(gè)人的心理狀況和精神面貌，單位的成績(jī)和榮譽(yù)對(duì)一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人乃至每個(gè)人都有影響。
因此，工作環(huán)境與神經(jīng)官能癥的發(fā)病有密切關(guān)系，預(yù)防神經(jīng)官能癥也要注意創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
良好的工作環(huán)境，如降低噪聲，秩序良好，安全整潔，勞動(dòng)強(qiáng)度適中，責(zé)任明確，員工能充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，能體現(xiàn)每個(gè)人的能力，也能保障各自公平合理的合法收入，福利待遇能不斷得到改善，生活沒(méi)有后顧之憂這樣，職工就熱愛本職工作，就會(huì)感到輕松、愉快；
良好的同事關(guān)系和上下級(jí)關(guān)系，相互支持，相互體諒，矛盾能得到及時(shí)恰當(dāng)解決，也可避免心理壓力，工作就能更愉快。豐富的文體活動(dòng)，既能密切員工之間的關(guān)系又可以緩和工作對(duì)糖神的壓力使工作順心，糖神充沛。
所有這些都可以減輕心理壓力，保持情緒飽滿，使心身健康得到維護(hù)，從而避免因工作環(huán)境不良誘發(fā)神經(jīng)官能癥。
